如何确定并检验你的人格类型

nbsp;转变多 , 大手势；面部表情；目光直接 , 刻意地不表达感受 ；讲话方式 / 语调 : 夸张 , 喜欢讲笑话 , 大声 , 声线不尖不沉 .  常用词汇 : 可以 , 没问题；保证；绝对；最 \ 顶 \ 超  工作环境 : 多元化 , 好玩 , 有创意；有挑战性 , 越少规条越好；有人欣赏自己 的热诚 , 创意及想像力 .  不能处理逆境时出现的特征 : 燥郁型性格 : 需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同流行价值；市场导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；情绪波动  三号警钟 : 将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个人；拥有地位的象征物 ( 奖座 \ 屋 \ 车 \ 文凭 …) ；失败 = 没有价值 = 没用  座右铭：只许成功，不许失败  典型冲突点：别人觉得被利用  优点：正面的自我形象，追求成果，令人充满希望  缺点：变色龙，虚假，事比人更重要  最适宜工作环境：有竞争，有进取  不适宜工作环境：平静，只讲不做  管理方式：〔不好阻止我前进

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